Mange har aldrig fået sig en uddannelse og arbejder som ufaglærte. Måske fordi de er ordblinde, eller måske er de kommet hertil fra eksempelvis Polen for at arbejde i industrien, og så har de aldrig haft tid til at lære dansk, fortæller han.Lige for tiden er en af hans medarbejdere på dansk-kursus. Det er 37-årige Grzegorz Sobiczewski fra Polen.

Han og hans hustru flyttede til Randers for ni år siden. Her arbejdede de på aftenhold i tre år. Når arbejdsdagen var forbi omkring midnat, var det tid at tage hjem, lave mad og så gå i seng omkring klokken tre. Det gjorde det svært at klare sprogskolen, der begyndte tidligt næste morgen. Efter tre år i Randers flyttede parret til Tarm, hvor de fik arbejde på Gibo Plast i Skjern. Efter et år på fabrikken i Skjern flyttede en del af produktionen til Polen, og her fik Grzegorz Sobiewski og hans hustru jobbet med at rejse frem og tilbage mellem Danmark og Polen for at hjælpe produktionen i gang – og så var der heller ikke tid til sprogskole.
Men nu skal det være.

- Jeg vil gerne blive bedre til at kommunikere med mine kolleger og til at integrere mig i samfundet, og det er nemmere, hvis jeg kan tale dansk, siger han.
Kurset varer tre timer én dag om ugen – og Grzegorz Sobiewski er glad for det:

- Jeg er rigtig glad for at have fået chancen for at komme i skole igen. Gibo Plast er gode til at sende folk på kurser – de vil gerne opkvalificere deres medarbejdere, siger han. Og det er præcis formålet, fortæller Allan Borg:

- Jeg vil gerne, at medarbejderne bliver dygtige til dansk. De har valgt at bo i Danmark, og derfor skal de også lære sproget. Rigtig mange er kommet til Danmark for at arbejde på eksempelvis et landbrug, hvor det ikke er nødvendigt at kunne så meget dansk. Men hvis de gerne vil videre til et andet job, har de brug for at kunne dansk. Det skal de både for at kommunikere med kolleger, men også så kvaliteten i arbejdet bliver bedre.

Gibo Plast benytter sig ikke kun af VUCs tilbud om dansk-kursus. Også ordblinde-kurserne bliver flittigt brugt:

- De, der tager på de her kurser, er dem, der gerne vil noget mere med deres liv, og det vil jeg gerne støtte – også selvom det betyder, at de måske på et tidspunkt finder et andet job, siger produktionschefen.

Læs mere om VUCs ordblindekurser her
Læs mere om VUCs dansk-kurser her

Jeg vil gerne give mine folk et lille puf

Mange har aldrig fået sig en uddannelse og arbejder som ufaglærte. Måske fordi de er ordblinde, eller måske er de kommet hertil fra eksempelvis Polen for at arbejde i industrien, og så har de aldrig haft tid til at lære dansk, fortæller han.Lige for tiden er en af hans medarbejdere på dansk-kursus. Det er 37-årige Grzegorz Sobiczewski fra Polen.

Han og hans hustru flyttede til Randers for ni år siden. Her arbejdede de på aftenhold i tre år. Når arbejdsdagen var forbi omkring midnat, var det tid at tage hjem, lave mad og så gå i seng omkring klokken tre. Det gjorde det svært at klare sprogskolen, der begyndte tidligt næste morgen. Efter tre år i Randers flyttede parret til Tarm, hvor de fik arbejde på Gibo Plast i Skjern. Efter et år på fabrikken i Skjern flyttede en del af produktionen til Polen, og her fik Grzegorz Sobiewski og hans hustru jobbet med at rejse frem og tilbage mellem Danmark og Polen for at hjælpe produktionen i gang – og så var der heller ikke tid til sprogskole.
Men nu skal det være.

- Jeg vil gerne blive bedre til at kommunikere med mine kolleger og til at integrere mig i samfundet, og det er nemmere, hvis jeg kan tale dansk, siger han.
Kurset varer tre timer én dag om ugen – og Grzegorz Sobiewski er glad for det:

- Jeg er rigtig glad for at have fået chancen for at komme i skole igen. Gibo Plast er gode til at sende folk på kurser – de vil gerne opkvalificere deres medarbejdere, siger han. Og det er præcis formålet, fortæller Allan Borg:

- Jeg vil gerne, at medarbejderne bliver dygtige til dansk. De har valgt at bo i Danmark, og derfor skal de også lære sproget. Rigtig mange er kommet til Danmark for at arbejde på eksempelvis et landbrug, hvor det ikke er nødvendigt at kunne så meget dansk. Men hvis de gerne vil videre til et andet job, har de brug for at kunne dansk. Det skal de både for at kommunikere med kolleger, men også så kvaliteten i arbejdet bliver bedre.

Gibo Plast benytter sig ikke kun af VUCs tilbud om dansk-kursus. Også ordblinde-kurserne bliver flittigt brugt:

- De, der tager på de her kurser, er dem, der gerne vil noget mere med deres liv, og det vil jeg gerne støtte – også selvom det betyder, at de måske på et tidspunkt finder et andet job, siger produktionschefen.

Læs mere om VUCs ordblindekurser her
Læs mere om VUCs dansk-kurser her